招贤纳士
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岗位职责：
1.负责研发业务规划，年度任务计划牵头编制；
2.负责研发各模块业务分析及专项优化方案拟定；
3.负责牵头制定各部门年度重点课题及过程管控方案；
4.负责研发管理类制度编制，牵头院级制度管理；
5.负责与公司规划部、销售公司、职能管理部门对接研发规划计划类工作；
6.研发运营其他管理工作。
任职资格：
（1）工作经验：
具备8年以上汽车企业管理工作经验。
（2）希望候选人具备的技能/知识/能力:
1.具备8年以上汽车企业管理工作经验（项目管理、运营管理等研发各环节管理岗位），有独立组织研发工作经验（方案策划等）；
2.能熟知产品创造各环节关键要素；
3.熟练的办公软件操作能力。
